杠上开花 A Bouquet of Arguments
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杠上开花 A Bouquet of Arguments
很高兴遇见你！ 这里是《杠上开花》，一个严肃活泼的大型留学职场脑洞花式抬杠节目。 【关于我们】 小Y，小M，坐标美国职场，数据分析类行业，500强企业、独角兽 Start Up十年职场经验。 「记录」和「分享」我们在美国留学到步入职场几年来的心得，希望能给你启发，职场少背锅。 我们的口号是：杠上开花，节节高。 【收...
সাম্প্রতিক এপিসোড
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EP 84 聊聊职场中的“德不配位”
一晃眼又到年底了！又是准备收官、年终总结的时候了，借此时机，我们聊了点劲爆的话题 - 狠狠地蛐蛐了一下‘德不配位’的职场现象！
所谓‘德不配位’，是指很...
EP 83 美国的小费文化：给多少，合理吗？
美国的小费文化相信大家都有所耳闻。还记得留学生迎新仪式上，学长姐们详细介绍了美国的小费习惯，给出了一些日常给小费的建议。而多年生活后，M姐不得不说：没...
EP81 - “有空吗？找你开个会”
在不同的公司，Y姐M姐感受到了对「开会」的不同热衷程度。有的公司里开会是项目推进的主要工具，而有的公司里大家对「开会」十分谨慎，非必须不开会。
虽...
EP80 - PIP大讨论
PIP可谓是一个令人闻之瑟瑟发抖的东西。关于PIP，大家或许有很多迷思：是被填了PIP名额吗？是不是基本上没可能通过？万一发生了，该如何自救？我们今天为大家揭...
EP79 - 管人还是做事：IC vs Manager
职场几年后，大家资历见长，或许也有了一些向上发展的机会。北美职场流行两种不同的发展轨道：IC个人贡献者 vs Manager管理者。我们也常收到听众提问：要不要试...
Ep77 - 有效vs无效「讨好」老板
各位打工人们：大家对老板是个怎样的情感呢？相信被职场毒打了几年后，爱恨情仇或许都有体会。不过对于大多数人来说，不管对老板是个什么样的情感，都免不了觉得...
杠上开花76 - 职场有效八卦vs无效八卦
最近Y姐M姐聊天，突然意识到一个问题：我们的工作环境变“清静”了。所谓清静，就是八卦少了，小道消息少了，各种各样的揣摩少了。
这个顿悟令我们回顾了一...
杠上开花74 - 残酷二选一25题
最近看到几个播客节目都做了一个有趣的主题：残酷二选一25题。Y姐和M姐也跟风体验了一下，还挺好玩的呢，大家来听听我们开了什么脑洞吧~推荐大家也和朋友一起做...
杠上开花73 - 是金子真的到哪儿都会发光吗? 个人能力vs平台赋能
网上有一种酸酸的调调，就是在别人的成就下边回复“不过是资源好/机会好，换人（我）也可以”。这种酸言酸语虽然偏颇，但它考虑到的一种情况却是事实：每个人的成...
杠上开花72 - 整顿职场，人人有责
00后整顿职场这个话题，相信上网冲浪的人都有所耳闻了。每每刷到“事迹”，职场受气包总觉得十分解气。然而在看了一些或真或假的段子以后，我们开始思考：从什么时...
杠上开花71 - 职场冰冷真相：人际篇
某不知名主播小M曾说过：打工中的烦恼，99%是人际关系的烦恼，还有1%是挣的太少。（Y：你确定这个比例不是反过来？）
的确，职场是人与人的交往与合作，以...
杠上开花70 - 职场冰冷真相：薪资篇
薪资待遇可谓是打工人最关心的话题之一了，但细想开来，它又十分隐晦：大家几乎不会实名告诉身边人自己的薪资，但同时又很想得到其他数据点，尤其是自己周围的；...
杠上开花69 - 职场冰冷真相：年龄篇
年龄大概是当今职场最广泛的讨论之一了。会津津乐道【年轻有为】，也会大加赞赏【大器晚成】；年轻人对所谓的25-30黄金年龄充满希冀，也对35、65之类的数字神经...
杠上开花68 - 跟招聘经理聊简历：从『如何筛』看『如何写』
如果问打工人”有哪些职场必备“，相信很多朋友都能想到：一份优秀的简历。
“敲门砖”是对简历意义的一个快说烂了但十分精准的形容。很多时候它几乎100%决定...
杠上开花67 - 跟科技大厂Recruiter聊聊求职和面试(下)
“裁员”这个标题已经持续霸榜北美科技新闻好几个月了，最近连最养老院的大长也有了动作。我们节目一直在思考可以做些什么样的内容，帮助大家度过眼下的难关。接下...
杠上开花66 - 跟科技大厂Recruiter聊聊求职和面试(上)
“裁员”这个标题已经持续霸榜北美科技新闻好几个月了，最近连最养老院的大厂也有了动作。我们节目一直在思考可以做些什么样的内容，帮助大家度过眼下的难关。接下...
杠上开花65 - 大开眼界：升职答辩的前世今生（下）
在上一期节目中，我们和两位分别任职于国内大型国企和互联网大厂的嘉宾，一起严肃又活泼地讨论了国内的“升职答辩”到底是个什么形式，它为何产生、又是如何演变而...
杠上开花64 - 大开眼界：升职答辩的前世今生（上）
自从开办节目以来，Y姐M姐从听众那里听来了很多新鲜事情。其中，最令我们好奇的，当属升职答辩了。多次有听众点题，想听听升职答辩的经验技巧，我们迟迟还没作答...
杠上开花63 - 离职和换组：如何体(yú )面(kuài)说再见
最近群里有多位朋友求助与离职/换组相关的问题。有人问自己想要换组，但是不知道要什么时候跟老板提比较合适，是不是应该等到手头的项目收尾了？还有人问，自己...
杠上开花62 - 职场行为雷区，走过路过不要踩过
第60期节目中，小Y提到了一些面试过程中因为不专业的行为踩到雷的个例。有听众点题：可以总结一些容易被视为不专业的行为，给初入职场的新人参考避雷吗？
...
杠上开花61 - MY暑假报告：新工作，新旅程，新体验
9月快乐！
记忆中9月总是特别的，炎热的天气在最后挣扎，结束暑假的学生们回到教室，一时惆怅“奈何假期不长久”，一时也兴奋地与伙伴交流暑假的见闻。
杠上开花60 - 那些年我们面过的试
本期听众点题：有没有什么奇葩的面试经历可以分享？
说起面试，M姐和Y姐过去几年也是经历了一些，不论是作为面试者还是面试官，面试多了也总是有一些观察...
杠上开花59 - 全球旅居+被同一家Startup Layoff两次是一种什么体验
首先跟大家说声抱歉，因为疫情+太忙，以保证质量为主要目标，最近的更新频率可能都会有所下降。感恩大家的陪伴！
最近的生活可谓不算平静：新一轮的病毒变...
杠上开花58 - 不适合自己的工作，如同不合脚的鞋
今天是走心的一期节目！
平时我们在节目里分享了很多职场心得，其实很多都是吃了经验教训以后、痛定思痛反思而来的。而要说M姐最近这两年最深刻的体会…莫...
杠上开花57 - 职场英语两手抓 - 5个厉害的绩效考核Buzz Words
号外号外！《杠上开花》第一期中英双语节目上线！
感受到大家学英语的热情，也感受到大家对绩效考核的迷思。今天一箭双雕，用中文和英文分别解析几个我们...
杠上开花56 - 要有红火的生活，才对得起辛苦的工作
听众们都知道，小Y、小M经常在节目里倡议大家要注重工作生活的平衡。对于很多普通人来说，工作不是什么远大理想，只是为了资助自己想要的生活的实现方式，我们俩...
杠上开花54 - 疫情两年后，你的工作和生活还能回到从前吗
时光如水，岁月如梭。
难以相信，COVID-19已经偷走了我们两年的时光。这两年里，很多人的工作生活发生了巨大的变化：很多人一直居家办公，有些已经回到了...
杠上开花53 - 贵人、运气和努力，哪个是职场加速器
听多了我们聊升职这种偏功利、技术的话题，是不是想要再打开一下格局了？
回看职场一路走来，哪些事情让我们成长最多？有遇到过职场贵人吗？有没有哪些良...
杠上开花52 - 升职有密码？我们采访了一位火箭队员
职场最高兴的事（之一）——升职！
职场最不高兴的事（之一）——升不了职…
每个兢兢业业的打工人，都期待自己的耕耘灌溉，能带来自身能...
杠上开花51 - 职场吐槽大会——老板专场
打工人的悲欢，也许并不相同，但大概率都与一个人息息相关：老板。
打开某社交平台上职场相关的匿名讨论，就像打开了《当代老板图鉴》：有套路熟悉的“画大...
杠上开花50 - 职场心理健康指南
上期节目，我们向精神科许医师学习了生活中常见的、困扰职场打工人的心理问题，对它们有了一个大体的认识。
本期节目，我们继续学习如何科学健康地帮助自...
杠上开花49 - 关注心理健康，拒绝身心疲惫
随着社交媒体的普及，一个微妙而渐进的变化是人们对于心理问题的公开讨论度慢慢变高，渐渐改善“闻病色变”，也让大众对一些常见的心理病症有了越来越多的认识。我...
杠上开花47 - 回国还是不回，这是个问题
【写在前面】这期节目录制于2021年11月，当时虽然国内互联网行业新闻频出，整体来说趋于规范，长远看对行业还是积极的。不过最近几天，关于各大互联网企业裁员和...
杠上开花46 - 年尾工作收官的Checklist
播报一个大新闻：悄么声的，这就到了2021年尾啦…
12月，宜总结，宜修整，待明年，再出发！
我们为大家总结了，年底需要整理的大事件checklist，大家...
杠上开花45 - 上班穿什么，居然是个职场技能？
中国有句古话说“人靠衣装”，意思是，打扮也是很要紧的（沈自晋《望湖亭记》第十出）。
无独有偶，在西方的时尚界也流行着一句“Dress for success”，认为穿...